近日，人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于开展职业技能电子培训券试点工作的通知》（人社厅发〔2020〕67号，以下简称《通知》），决定在全国11个省（区、市）的38个地市，组织开展以电子社保卡为主要载体的职业技能电子培训券试点工作，推动职业技能提升行动深入实施。

《通知》指出，为进一步落实职业技能培训“315工程”，依托电子社保卡线上渠道，面向参加职业技能培训人员发放电子培训券，作为劳动者免垫付便捷享受职业技能培训服务的载体，调动劳动者参加职业技能培训的积极性。

《通知》明确，电子培训券试点工作时间为2020年6月—11月，覆盖天津、山西、吉林、上海、福建、山东、河南、广东、广西、四川、西藏等地区的部分地市。通过个人领取与使用、培训机构登记与验证、人社部门管理与审核电子培训券等全服务流程，实现对职业技能培训的人员合理引导、实名培训服务、精确资金监管、全局宏观分析，并以试点为契机，逐步建立以社保卡为载体的劳动者终身职业技能培训电子档案，打造职业技能培训新业态。

《通知》要求，各试点地区要把电子培训券作为持续推进职业技能提升行动、扩展职业技能培训服务渠道、提升资金管理水平的重要手段，加强组织领导，创新做好试点工作。要加大宣传力度，帮助有关部门、企业、技工（职业）院校、培训机构和劳动者学习和了解电子培训券，引导劳动者积极使用电子培训券参加职业技能提升培训。

6月29日，人力资源社会保障部相关单位组织试点地区召开了电视电话会议，对试点工作进行了动员部署，试点省份和地市职业能力建设处（科）、信息中心等部门的有关人员参加。（来源：人社部）

主题词：“新基建 新职业”

建设目标：打造100+新型物联网实训基地，培训100万+物联网新型人才

党 的 十 九 大 报告中明确提出建设数字中国概念并强调：加快数字中国建设，全面贯彻新发展理念，以信息化培育新动能，用新动能推动新发展。

解决三大问题：在新的发展机遇下，物联网专业人才严重短缺的问题就显得尤为突出，主要表现在三个方面：

一是具备高级物联网技能的职业人才奇缺，

二是具备物联网技术与行业经验的跨界职业人才供不应求，

三是初级物联网技能人才培养跟不上需求的增长，

这些问题给企业的数字化转型与国际化发展带来很大挑战。物联网技能人才的短缺将对企业的数字化转型产生很大制约，进而影响整个经济的数字化转型进程。

视频新闻：w.url.cn/s/AjBiYcQ

面对行业中出现的问题，中关村物联网产业联盟将开展新职业能力提升计划，打造100家新型物联网实训基地，培训100万物联网新型人才。四大实施计划：

一是，打造100家新型物联网实训基地。通过对行业企业实地走访与考察，并对企业在物联网实训设施、设备、环境、实训队伍、实训资源、管理机制等方面的工作进行评估，对达标的企业授予“中关村物联网产业联盟实训基地”的称号。

二是，开展物联网新职业调查。通过开展线上调查与行业企业的实地调研，结合相关可查资料，在数据分析的基础上形成物联网新职业人才画像，发掘物联网行业中在细分领域的新职业。中关村物联网产业联盟将与企业共同开发新职业的职业能力标准，同时产业联盟为其职业能力标准提供从团标到村标再到国标的升级通道。

三是，建立证书评价体系。依据国家职业资格证书制度内容框架，运用标准参照型职业能力评价技术，开发线下教材与职业能力提升资源包，通过实施完整的评价过程，做大做强物联网从业人员职业能力评价证书，实现与国家人才政策和职业能力提升计划政策的接轨。

四是，建立新职业发布机制。随着社会经济技术的快速发展，行业内的新岗位和新职业将不断出现，建立新岗位、新职业的发现和发布机制，促进行业新兴人才和复合性人才的培养和成长，推动行业内新职业的规范化发展。

我们的口号是：

新基建，新动能

新职业，新技能

新机遇，新物联

即日起，各物联网企业可开始实训基地报名，具体请联系咨询中关村物联网产业联盟。