“物联网新职业能力提升计划”之（四）

第二批企业实训基地云视频专家评审会在京东物流集团成功举办

2020年7月2日，以“新基建 新职业”为主题的物联网新职业能力提升计划在中关村物联网产业联盟物联网职业能力评价工作委的统一部署下展开，物联网企业实训基地评审专家组对京东物流集团开展云视频调研考评。

党的十九大报告中明确提出建设数字中国概念，强调加快数字中国建设，全面贯彻新发展理念，以信息化培育新动能，用新动能推动新发展。中关村物联网产业联盟充分贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出的“紧跟新技术、新职业发展变化，建立职业分类动态调整机制，加快职业标准开发工作”要求，加快构建与国际接轨、符合我国国情的现代职业分类体系的重要举措。

全国首个物联网职业培训的团体标准《物联网企业实训基地通用标准规范》正式发布以来，联盟面向全国物联网行业征集，得到了众多物联网企业、职业院校和相关机构的热烈响应，申报咨询络绎不断。依据《物联网企业实训基地通用标准规范》，中关村物联网产业联盟-物联网实训基地评审专家委员会深入入围企业调研评审，将支持建设、认定一批物联网企业实训基地。

物联网职业能力评价工作委由联盟副秘书长张怀宇和首席专家邢莹等评审组专家组成，京东物流教育赋能学院副院长曹凯、京东物流产教融合负责人陈佳、京东物流教育专家谭龙庆等参加此次评审会。评审组专家听取京东物流集团的企业发展情况及企业实训基地的软硬件条件专题介绍；以及公司在职业培训方面所作的工作和未来规划；随后进入本次企业实训基地评审活动。

曹凯向专家组介绍公司具体情况，专家组听取介绍，进行评估审议。

物联网企业实训基地候选企业：京东物流集团

京东集团2007年开始自建物流，2017年4月25日正式成立京东物流集团。京东物流以降低社会物流成本为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球供应链基础设施服务商。

京东物流是全球唯一拥有中小件、大件、冷链、B2B、跨境和众包（达达）六大物流网络的企业，凭借这六张大网在全球范围内的覆盖以及物联网、大数据、云计算、智能设备的应用，京东物流打造了一个从产品销量分析预测，到入库出库、再到运输配送各个环节无所不包，综合效率最优、算法最科学的智能供应链服务系统，经过十余年努力，京东物流已成功将物流成本（对比社会化物流）降低50%以上，流通效率（对比社会化物流）提升了70%以上。

截至2019年底，京东物流在全国运营约650个仓库，25座大型智能化物流中心“亚洲一号”，投用了全国首个5G智能物流园区。包含云仓在内，京东物流运营管理的仓储总面积达到1600万平方米。京东物流大件和中小件网络已实现大陆行政区县几乎100%覆盖，自营配送服务覆盖了全国99%的人口，90%以上的自营订单可以在24小时内送达，90%区县可以实现24小时达。同时，京东物流着力推行战略级项目“青流计划”，从“环境(Planet)”、“人文社会(People)”和“经济(Profits)”三个方面，协同行业和社会力量共同关注人类的可持续发展。

京东物流是物联网实际落地项目最多的公司之一，结合物联网技术的智能仓储、智慧农业和无人零售等方案已经成熟稳定运行多年。目前，京东已将相关技术和经验进行梳理总结，并对外进行教育赋能。

关于“物联网新职业能力提升计划”

主题词：“新基建 新职业”

建设目标：打造100+新型物联网实训基地，培训100万+物联网新型人才

党 的 十 九 大 报告中明确提出建设数字中国概念并强调：加快数字中国建设，全面贯彻新发展理念，以信息化培育新动能，用新动能推动新发展。

解决三大问题：在新的发展机遇下，物联网专业人才严重短缺的问题就显得尤为突出，主要表现在三个方面：

一是具备高级物联网技能的职业人才奇缺，

二是具备物联网技术与行业经验的跨界职业人才供不应求，

三是初级物联网技能人才培养跟不上需求的增长，

这些问题给企业的数字化转型与国际化发展带来很大挑战。物联网技能人才的短缺将对企业的数字化转型产生很大制约，进而影响整个经济的数字化转型进程。

面对行业中出现的问题，中关村物联网产业联盟将开展新职业能力提升计划，打造100家新型物联网实训基地，培训100万物联网新型人才。

四大实施计划：

一是，打造100家新型物联网实训基地。通过对行业企业实地走访与考察，并对企业在物联网实训设施、设备、环境、实训队伍、实训资源、管理机制等方面的工作进行评估，对达标的企业授予“中关村物联网产业联盟实训基地”的称号。

二是，开展物联网新职业调查。通过开展线上调查与行业企业的实地调研，结合相关可查资料，在数据分析的基础上形成物联网新职业人才画像，发掘物联网行业中在细分领域的新职业。中关村物联网产业联盟将与企业共同开发新职业的职业能力标准，同时产业联盟为其职业能力标准提供从团标到村标再到国标的升级通道。

三是，建立证书评价体系。依据国家职业资格证书制度内容框架，运用标准参照型职业能力评价技术，开发线下教材与职业能力提升资源包，通过实施完整的评价过程，做大做强物联网从业人员职业能力评价证书，实现与国家人才政策和职业能力提升计划政策的接轨。

四是，建立新职业发布机制。随着社会经济技术的快速发展，行业内的新岗位和新职业将不断出现，建立新岗位、新职业的发现和发布机制，促进行业新兴人才和复合性人才的培养和成长，推动行业内新职业的规范化发展。

图：物联网实训基地授牌仪式

我们的口号是：

新基建，新动能

新职业，新技能

新机遇，新物联

现各物联网企业可开始第三批实训基地申报，材料报送时间为7月8日-7月24日，逾期将不予受理。

申报邮箱：huaiyu0071@qq.com

联系人：张老师 138-1126-4215

扫码识别二维码 下载第三批物联网实训基地申报表

请务必提前邮件回复确认，谢谢！

内容来源：中关村物联网产业联盟