“物联网新职业能力提升计划”之（十七）

第二批企业实训基地云视频专家评审会在成都百新智会电梯科技发展有限公司成功举办

2020年7月2日，以“新基建 新职业”为主题的物联网新职业能力提升计划在中关村物联网产业联盟物联网职业能力评价工作委的统一部署下展开，物联网企业实训基地评审专家组对成都百新智会电梯科技发展有限公司开展云视频调研考评。

党的十九大报告中明确提出建设数字中国概念，强调加快数字中国建设，全面贯彻新发展理念，以信息化培育新动能，用新动能推动新发展。中关村物联网产业联盟充分贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出的“紧跟新技术、新职业发展变化，建立职业分类动态调整机制，加快职业标准开发工作”要求，加快构建与国际接轨、符合我国国情的现代职业分类体系的重要举措。

全国首个物联网职业培训的团体标准《物联网企业实训基地通用标准规范》正式发布以来，联盟面向全国物联网行业征集，得到了众多物联网企业、职业院校和相关机构的热烈响应，申报咨询络绎不断。依据《物联网企业实训基地通用标准规范》，中关村物联网产业联盟-物联网实训基地评审专家委员会深入入围企业调研评审，将支持建设、认定一批物联网企业实训基地。

物联网职业能力评价工作委由联盟副秘书长张援生、穆津和首席专家刘念怀、刘文海等评审组专家组成，成都百新智会电梯科技发展有限公司总经理颜光见，刘恕滔、邓建国等相关人员参加此次评审会。评审组专家听取成都百新智会电梯科技发展有限公司发展情况及企业实训基地的软硬件条件专题介绍；以及公司在职业培训方面所作的工作和未来规划；随后进入本次企业实训基地评审活动。

物联网企业实训基地候选企业：成都百新智会电梯科技发展有限公司

成都百新智会电梯科技发展有限公司是一家专业从事电梯物联网核心技术研发、解决方案提供和项目实施的高科技企业。公司成立于2019年，注册资金1亿元；是成都新潮传媒集团有限公司顺应物联网大趋势，关注电梯安全，践行社会责任而成立的全资子公司。

公司拥有软硬件研发队伍200余人，产品覆盖全国100个城市，近70万部梯。获得专利授权18件、注册商标53件、软件著作权50余件。公司围绕电梯场景做深度挖掘，为用户提供7*24小时应急服务中心、一键音视频对讲、电梯运行状态实时采集、实时视频监控、大数据统计分析、智能语音人脸呼梯、大数据按需维保、政务/事务通知发布等一体化服务及完整方案，可广泛应用于城市级物联网。

百新&太行云梯作为国内领先的电梯物联网数据服务平台，通过实时采集、边缘计算、大数据分析等，将电梯数据接入智慧城市。为保险公司、政府监管平台等提供必要的基础数据服务；为第三方公司提供详实的实时数据服务；为电梯维保公司提供专业故障数据服务；为各行业提供多维度的统计数据服务；共生共赢的合作模式，真正实现电梯行业的万物联网。

关于【物联网新职业能力提升工程计划】

计划目标：

“新基建 新职业”：打造100+新型物联网实训基地，培训100万+物联网新型人才。

一是，打造100家新型物联网实训基地。通过对行业企业实地走访与考察，并对企业在物联网实训设施、设备、环境、实训队伍、实训资源、管理机制等方面的工作进行评估，对达标的企业授予“中关村物联网产业联盟实训基地”的称号。

二是，开展物联网新职业调查。通过开展线上调查与行业企业的实地调研，结合相关可查资料，在数据分析的基础上形成物联网新职业人才画像，发掘物联网行业中在细分领域的新职业。中关村物联网产业联盟将与企业共同开发新职业的职业能力标准，同时产业联盟为其职业能力标准提供从团标到村标再到国标的升级通道。

三是，建立证书评价体系。依据国家职业资格证书制度内容框架，运用标准参照型职业能力评价技术，开发线下教材与职业能力提升资源包，通过实施完整的评价过程，做大做强物联网从业人员职业能力评价证书，实现与国家人才政策和职业能力提升计划政策的接轨。

四是，建立新职业发布机制。随着社会经济技术的快速发展，行业内的新岗位和新职业将不断出现，建立新岗位、新职业的发现和发布机制，促进行业新兴人才和复合性人才的培养和成长，推动行业内新职业的规范化发展。

物联网实训基地建设相关咨询，联系人：张老师138-1126-4215  邮箱：huaiyu0071@qq.com

内容来源：中关村物联网产业联盟