2018世界物联网博览会将于9月在无锡举行。本届物博会以“数字新经济 物联新时代”为主题，将举办1场峰会、1个物联网应用和产品展览展示、10场高峰论坛以及17场系列活动，参会嘉宾人数预计也将创历届新高。其中，无锡峰会将于9月15日上午在无锡太湖国际博览中心举行，现场参会人数将达到2500人。

无锡市近日开展“物联先锋中国行”融媒体行动，记者随团采访走进相关领军企业，专访院士，感知国内物联网优秀企业与成功案例。

物联网还处于“小学阶段”

8月7日，包括中科院院士在内的多位行业大咖齐聚无锡，共同研讨物联网现状。

“如果说互联网已发展成大学生，那么物联网还处在小学阶段。”中国科学院院士、中国电子学会物联网专家委员会副主任姚建铨表示，物联网要在运营模式上突破“应用碎片化”问题，必须抓技术，尤其要解决传感器、高档芯片核心技术问题。而抓核心技术，人才是关键。政府需要在顶层设计上给予引导，尤其在智慧城市建设方面，结合地域特色有针对性打造。物联网发展要与商业结合，实现“产、学、研、商”的跨界。

中关村物联网产业联盟秘书长王正伟也认为，中国物联网仍处在早期阶段，“物联网一直在碎片化的应用中推进，大的产业格局还未形成。5G等关键技术的进步，将为物联网发展加速。”他说，物联网爆发点和“人”密切相关，每一次技术进步都是为了服务人。比如，当前中国步入老龄化阶段，未来需要依靠科技手段，比如物联网实现健康养老;每年我国有上千万的汽车产量，产业带动和示范作用巨大。车的市场未来有两个发展方向：其一，车辆将成未来最大的智能终端，形成一个巨大的场景;其二，车辆的运行管理朝着全智能化发展。

王正伟认为，物联网更大的主战场在智能制造领域，中国由世界制造大国向制造强国转变，需要工业物联网等科技手段支撑。

智能烟感系统自动报警定位

“以往，消防烟感系统识别到烟雾后不能准确报出自己的位置，运用华为的物联网技术后，烟感系统变得智能化，能够随处安装，自动报警定位，同时发生火情时会迅速通知物业和119，让消防防范联动发生质变。”在深圳市龙岗区坂田华为基地，华为技术有限公司总裁熊伟对记者说。

“小孩发烧时，温度计只能记录瞬间体温，无法在最佳时机作出干预治疗。”熊伟说，华为运用芯片技术生产的新一代温度计可设定温度报警，记录一段时间内体温变化，为医生治疗提供精准数据。

“华为希望通过最新技术把连接带到每个人、每个家庭和每一个组织行业，帮助传统行业转型提升效率，从而形成新的商业模式。”熊伟表示，物联网技术的普及，带动华为调整公司战略。“在数字化中国的大背景下，华为希望推动传统行业共同应对挑战，在应用技术方面推动传统行业数字化转型。”

智慧医疗造福患者

只需一个小房间，配备一名医生，糖尿病患者无需辗转多个科室，就能完成胰岛功能、血糖、体重、血压和心脏功能等体检项目。在上海浦东张江高科技园区阿斯利康展厅，阿斯利康中国商业创新副总监何耀鑫向记者介绍标准化代谢性疾病管理中心，这个基于先进诊疗设备和物联网技术的中心，可一站式解决糖尿病人所有相关的体检项目。

在物联网技术支持下，阿斯利康胸痛中心构建院前、院内、出院后无缝衔接的一体化急性胸痛救治体系，已在无锡落地使用。病人家属拨打120急救电话后，胸痛中心系统会第一时间找出治疗胸痛且有手术床位的医院，并通知救护车按最合适的路线行驶，病人情况实时传输到胸痛中心指挥台。何耀鑫介绍，全球公认的急性心梗黄金救治时间是90分钟，而在无锡，这个时间被压缩至69分钟。

阿斯利康中国副总裁、信息技术部与商业创新负责人徐晶表示，“阿斯利康与物联网结缘于两年前的无锡物联网大会，近两年来，物联网+医疗健康产业许多应用场景已在无锡落地变为现实，产生许多智慧医疗项目。”

“江苏是制造业大省，运用物联网能够使传统制造企业变成服务型企业，这对促进产业升级有巨大推动作用。” 徐晶希望，物联网博览会立足中国，让中国的创新实践走出国门，推动智慧医疗造福更多国家和地区的人民。（以上内容来自头条号：无锡综合播报）

关于“物联网新职业能力提升计划”

主题词：“新基建 新职业”

建设目标：打造100+新型物联网实训基地，培训100万+物联网新型人才

党 的 十 九 大 报告中明确提出建设数字中国概念并强调：加快数字中国建设，全面贯彻新发展理念，以信息化培育新动能，用新动能推动新发展。

解决三大问题：在新的发展机遇下，物联网专业人才严重短缺的问题就显得尤为突出，主要表现在三个方面：

一是具备高级物联网技能的职业人才奇缺，

二是具备物联网技术与行业经验的跨界职业人才供不应求，

三是初级物联网技能人才培养跟不上需求的增长，

这些问题给企业的数字化转型与国际化发展带来很大挑战。物联网技能人才的短缺将对企业的数字化转型产生很大制约，进而影响整个经济的数字化转型进程。

面对行业中出现的问题，中关村物联网产业联盟将开展新职业能力提升计划，打造100家新型物联网实训基地，培训100万物联网新型人才。

四大实施计划：

一是，打造100家新型物联网实训基地。通过对行业企业实地走访与考察，并对企业在物联网实训设施、设备、环境、实训队伍、实训资源、管理机制等方面的工作进行评估，对达标的企业授予“中关村物联网产业联盟实训基地”的称号。

二是，开展物联网新职业调查。通过开展线上调查与行业企业的实地调研，结合相关可查资料，在数据分析的基础上形成物联网新职业人才画像，发掘物联网行业中在细分领域的新职业。中关村物联网产业联盟将与企业共同开发新职业的职业能力标准，同时产业联盟为其职业能力标准提供从团标到村标再到国标的升级通道。

三是，建立证书评价体系。依据国家职业资格证书制度内容框架，运用标准参照型职业能力评价技术，开发线下教材与职业能力提升资源包，通过实施完整的评价过程，做大做强物联网从业人员职业能力评价证书，实现与国家人才政策和职业能力提升计划政策的接轨。

四是，建立新职业发布机制。随着社会经济技术的快速发展，行业内的新岗位和新职业将不断出现，建立新岗位、新职业的发现和发布机制，促进行业新兴人才和复合性人才的培养和成长，推动行业内新职业的规范化发展。

我们的口号是：

新基建，新动能

新职业，新技能

新机遇，新物联

即日起，各物联网企业可开始第二批实训基地报名，具体请联系咨询中关村物联网产业联盟。

以上内容出自：中关村物联网产业联盟